La falta de personal cualificado es uno de los obstáculos a los que se enfrentan la firmas del sector.
La madera es un material biodegradable y reciclable tiene la oportunidad de ser el motor que acelere la descarbonización de sectores estratégicos para la económica gallega como la construcción o el textil.
La Agenda de Impulso de la Industria Forestal-Madeira 2022-2024, movilizará 140 millones de euros que beneficiarán a unas 700 empresas. Aunque son muchos los obstáculos que han de sortear las empresas para adaptarse al futuro, hay uno que destaca entre el resto: es la demanda del talento necesario para afrontar el cambio.
La escasez de personal cualificado responde a varios factores. Para el presidente del clúster de la madera, Manuel Iglesias «la innovación y la tecnología avanzan a un ritmo que no es capaz de seguir la formación reglada. Las empresas tenemos que invertir mucho esfuerzo en formación y todo ese proceso es muy lento. Porque formar a un trabajador lleva mucho tiempo».
Pero también influye el fenómeno que en Estados Unidos se llama Gran Renuncia, que son trabajadores que después de la pandemia han decidido reenfocar su vida o persona que después del ERTE les cuesta volver a coger el ritmo.
Fuente:lavozdegalicia.es